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  3. 田澤先生

OWNER'S VOICE

愛知縣在地業主
田澤
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代表董事
中島 厚己
中島 厚己

我期待著今天與您合作。
首先,您能告訴我們您是如何開始投資房地產的嗎?

田澤先生

我有兩個兒子,大兒子可以出家,二兒子什麼也沒有。
當我查看各種網站和報紙時,我發現新建公寓的投資在東京,我跳了起來。

中島 厚己

事實上,房地產投資是從公寓開始的。
那之後你是怎麼認識我們的?

田澤先生

2013年左右,貴公司進入名古屋不到一年,我就收到了貴公司的直郵。
當我看到它我很震驚,這太神奇了,因為它顛覆了新建公寓的常識。..同時,我在名古屋也有一套公寓,所以我有一種危機感,如果這樣的公司來了,我不會被趕出去。

中島 厚己

然後,在我了解我們公司之前,我被調到了公寓管理部門。

田澤先生

我同意。

中島 厚己

從公寓管理轉向公寓管理的原因是什麼?

田澤先生

新建公寓很難取得成果,我認為很難做到這一點。在那種情況下,我決定買一套可以預期產生穩定收入的新公寓。

被你的直郵內容震驚,我實際上參觀了樣板間並想,“這太棒了,我必須這樣做。”

他教會了我公寓應該​​是什麼樣子
中島 厚己

您購買我們的房產進展順利嗎?

田澤先生

進行得順利!
而是艾肯先生讓我意識到我一直在做的公寓管理是錯誤的,公寓管理必須是這樣的。

中島 厚己

謝謝。我可以問你一個具體的故事嗎?

田澤先生

是的。可能不麻煩,但是有一個公寓,商業計劃永遠不會崩潰有人告訴我。我認為這是值得做的。

中島 厚己

隨著公寓和公寓變老,房間變得空置,租金下降的感覺是你買了我們的房產並覺得它沒有下降是很自然的。

田澤先生

那就對了。空置期間不收取房租,需支付廣告費以決定房間,並需支付清潔費。
同時,這將是極大的負面影響。但艾肯沒有。感覺樓盤潛力大

中島 厚己

非常感謝你。

田澤先生也曾在我們的研討會上擔任講師,但您有什麼可以告訴我們的嗎?

田澤先生

我參加了日本最多的艾肯研討會,我把中島社長的知識徹底應用到了自己身上。
這就是為什麼我現在可以自信地說,“如果你有公寓,你必須有這樣的公寓”,當你買房或諮詢時。對此,我真的非常感激。

中島 厚己

太荒謬了,謝謝。

我真的很幸運能遇到愛肯先生
中島 厚己

你對經營公寓有什麼感受嗎?

田澤先生

好吧,公寓管理有其優點,當然也有其缺點。

缺點是業主必須有一定的信譽。它可能是收入或自籌資金。我認為這是一個相當大的障礙。
換句話說,如果你能清除這個障礙,你就沒有辦法做到。我認為。如果你不這樣做,你將失去一個機會。

中島 厚己

現在的金融機構有點硬,不是嗎?

田澤先生

嗯,有點難,但是肯定能買的人不少,能買的人少,我覺得是機會,因為還有房產。
我認為如何把握這一點很重要。

中島 厚己

就是這樣了。繼續這個故事,您有什麼想傳達給未來正在考慮公寓管理的人的嗎?

田澤先生

老實說,管理公寓很困難。

最近有人諮詢過,但是聽說其他公司,感覺大部分都不適合投資。但是,沒有知識的人可以很容易地在那裡獲取信息並進行操作。發生這種情況時,我自己也經歷過,但這只是一次成功。
買了艾肯公寓的人,真的是太幸運了。這就是為什麼我覺得管理公寓很困難。

中島 厚己

我同意。能不能認識一家好公司,跟運氣有關。全球XNUMX%的房產都在擔心空置因為我說。

順便問一下,田澤先生現在有幾棟樓?

田澤先生

現在有XNUMX棟。
艾肯有XNUMX棟樓,其他公司有XNUMX棟。

中島 厚己

一切順利嗎?

田澤先生

謝謝你。
畢竟,公寓管理的前提是先買好樓盤,我覺得對業主來說,擦亮樓盤很重要。

中島 厚己

我明白了,這有點困難。
如果有的話,很多人認為房地產投資是副業,所以把細節留給艾肯,專注於你的主業可能是正常的。

田澤先生

這是真的。
艾肯先生全力配合,特別是名古屋分公司的工作人員非常優秀,非常感謝。

此外,改善貸款條件的談判是業主的責任,如果成功,利潤將增加,這將是下一次購房的加分項。
這也是可能的,因為艾肯的公寓業主入住率很高。

早點退休,享受你的第二人生
中島 厚己

您能告訴我們您對未來的展望嗎?

田澤先生

多虧了你,我今年年初離開了公司。

非常感謝能夠見到艾肯先生的財產。也是為了我的妻子。
如果我決定親自去做,我會逃跑,但我的妻子仍然相信我所做的並跟隨我,所以我只是感激。

你一生只需要活一次,所以讓我們在有限的時間內按照自己的方式生活。我早早退休是因為我想,我每天都情不自禁地享受著。

中島 厚己

謝謝。但是真的很熱鬧不是嗎?

田澤先生

最近,我的妻子經常告訴我。

現在我想打我最喜歡的網球,並在未來擔任教職。
我也遇到了艾肯,並且能夠提前退休,所以我想給那些想要這樣做的人一些建議。

中島 厚己

太好了

你有銷售代表的插曲嗎?

田澤先生

這是我第一次見到貴公司時與負責的藤本先生的插曲。他比任何公司的任何人都知識淵博。他是一個可以自己設計、銷售和管理並擁有財產的人。我很驚訝有這樣一個人。

中島 厚己

我總是告訴我的員工要做一個全面的人。
我想我必須能夠做任何事情。

田澤先生

當時我在另一家公司買了樓盤,交付完畢,我對售貨員說:“謝謝大家一直以來的支持!”

然後,那人說道:“由於管理部門不同,我想以後會從那里聯系我,所以如果有什麼事情,請與那里溝通。”
我想,“那個?是這樣的嗎?”

中島 厚己

一般來說,負責部門會發生變化。

田澤先生

那就對了。如果能被接管就好了,但事實並非如此。

在這方面,艾肯先生可以一站式搞定,所以即使負責人換人,轉讓也很紮實,對業主來說是安全的。
畢竟,如果沒有一扇窗戶,對於業主來說是很麻煩的。

中島 厚己

好吧,我們有單獨的部門,但在緊急情況下,我們有一個系統,在與負責人確認後我們可以立即了解。

AIKEN JAPAN你的要求是什麼?
中島 厚己

您對我們有什麼要求嗎?

田澤先生

我對在艾肯購買的房產感到非常滿意。

不過,我不認為艾肯的潛力是這樣的。我也經營公寓,所以我知道當有空缺時,這是一場速度遊戲。
不如提前和業主商量一下條件,一有房間就可以招人?

我希望你們盡可能以100%的開工率為目標,我認為艾肯先生可以做到這一點。

中島 厚己

簡而言之,您願意為下一次租金支付多少?這意味著您無需開會即可立即招聘。

田澤先生

沒錯。

如果能提前確定招聘條件,讓艾肯在不與業主確認的情況下做出決定,我認為對業主和中介都有利。
這樣一來,我想老闆和艾肯會很開心,公司即使是中間人也很容易做,關係會進一步改善。
如果發生這種情況,它將是WinWin。店主也想和艾肯先生合作,組成雙打團隊。

中島 厚己

明白了,謝謝你的寶貴意見。

我們還將提高員工的水平。

田澤先生

還有,要改變主人的心態,如果你不是一個能主動行動的主人,即使有好東西,也會失去寶物。

中島 厚己

謝謝你的嚴格要求(苦笑)

田澤先生

你可以聽聽(笑)

首先,我希望我欠下的名古屋分公司能成為公司的第一名。

中島 厚己

明白了!今天真是謝謝你了。

田澤先生

謝謝大家!